En entreprise, l’accent est surtout mis sur le travail afin d’atteindre les différents objectifs. Cependant, sans une équipe motivée, déterminée et relaxée, l’entreprise ne connaîtra pas une véritable évolution. À cet effet, il est important d’associer au travail d’autres idées pouvant amener les collaborateurs à donner le meilleur d’eux-mêmes et à faire ainsi progresser la société. Comme idées, on peut énumérer l’organisation d’une team building. C’est une méthode dont l’objectif est de contribuer au développement personnel des employés et d’entretenir la cohésion d’équipe. Quelles sont les activités pour une team building ? On vous propose quelques idées dans cet article.
Un escape game, une activité très originale
Cette activité est originale et parfaite pour inciter les employés ensemble à œuvrer pour un même objectif, hors du cadre professionnel et de façon ludique. Le concept du jeu est de s’enfermer dans une salle afin de résoudre des énigmes avec indices cachés dans la pièce. C’est d’ailleurs ce qui conditionne la sortie des personnes enfermées.
La durée du jeu est de 60 minutes, après quoi les portes s’ouvrent même si les joueurs n’ont pas pu atteindre leur objectif. Pour la plupart des escapes games, les groupes se constituent de 3 ou 5 personnes. Cependant, il est possible de trouver sur https://www.backtoescape.fr des idées d’escapes games à Valence pour 12 personnes.
N’hésitez donc pas à faire plaisir à vos collaborateurs en leur offrant une partie d’escape game au sud de Valence.
Le jeu de piste pour renforcer la cohésion d’équipe
Tout comme l’escape game, le principe ici est de fixer un objectif commun afin d’emmener les employés à travailler en union. C’est une activité très bénéfique pour la cohésion d’équipe. Les employés doivent se répartir en plusieurs groupes. Afin que ceux-ci abordent les gens qu’ils ne côtoient pas habituellement, il est important de leur imposer des équipes. Ce jeu est une opportunité pour tisser de nouvelles relations amicales ou professionnelles.
En effet, le jeu de piste nécessite une grande organisation. De prime abord, il est question d’établir un thème pour le jeu. Cela peut être réalisé en considération de votre secteur d’activité ou en s’inspirant d’autres sujets parallèles à votre cadre professionnel. Une fois un thème retenu, il faudra ensuite définir les étapes à gravir pour gagner.
Cela peut être des énigmes relatives au thème choisi, une épreuve physique ou encore des questions-réponses concernant un collègue afin de mieux se connaître de manière amusante. Après cette phase, vient celle où vous devez choisir le trésor à trouver et l’endroit où il sera caché. Pour plus motiver les joueurs, ce trésor peut être un panier de dégustation qui sera partagé à l’épilogue de l’activité.
La réalisation d’un court métrage
L’objectif reste également le même ici : se regrouper et travailler pour un but commun. S’agissant de réaliser un court métrage, il sera encore question de former des équipes. Deux options se proposent pour la réussite de ce jeu. Si l’entreprise dispose des moyens financiers, vous pouvez recourir à un studio spécialisé qui aidera les équipes à produire leur court métrage.
Dans le cas contraire, vous pouvez toujours employer les moyens de bord. Il s’agit notamment des téléphones portables ou des caméras. Par ailleurs, proposez un thème sur lequel se baseront les équipes pour créer le film. Cela rendra l’activité plus intéressante. Penser aussi à organiser un concours du meilleur court métrage est également un excellent apport pour dynamiser davantage la team building.
Planifier un blind test
Cette activité plaira sans doute aux adeptes de la musique qui font partie de vos employés. C’est une opportunité pour eux de faire part de leur passion. Vous pouvez l’organiser au sein de votre entreprise ou encore dans un bar pour une ambiance plus décontractée. Cet espace est d’ailleurs plus approprié pour plus d’aisance et pour pouvoir passer vos chansons favorites. Le but du blind test est de rendre enthousiaste tout le monde durant l’activité.
Pour ce faire, il est souhaitable de jouer des musiques de style varié afin que chaque participant puisse y trouver son plaisir. Chacun pourra ainsi chanter et danser au son de sa mélodie préférée. En dépit de ce grand bonheur que procure cette activité, vous n’aurez pas à faire une grande préparation, et encore moins à débourser une fortune. C’est donc une activité à réaliser régulièrement pour faire passer du bon temps à vos collaborateurs.
Les olympiades
Hormis l’aspect ludique, c’est aussi un moyen de se libérer du stress du boulot. Les olympiades consistent en de petits défis que doivent relever les équipes afin de se faire le plus de points possibles, puis de remporter le jeu. Les possibilités pour organiser cette activité sont innombrables.
Néanmoins, il est préférable qu’elle ait lieu à l’extérieur, par exemple dans un parc. En effet, la présence d’un point d’eau peut être nécessaire pour certains défis, ce qui n’est pas convenable dans les locaux de la société. Comme défis à relever au cours des olympiades, vous pouvez choisir:
- La bataille d’eau,
- La course en sac,
- La pyramide,
- La course aveugle, etc.
En résumé, voici quelques idées excitantes pour mettre en place un team building au sein de votre entreprise pour booster la productivité de vos collaborateurs.
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Blake Culture D'Équipe : Team Building, La Grille Des Équipes GagnantesBinding : Taschenbuch, Label : Editions d'Organisation, Publisher : Editions d'Organisation, PackageQuantity : 1, medium : Taschenbuch, publicationDate : 1988-10-01, authors : Blake, ISBN : 2708109073
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Team BuildingBrand : ActuSF, Binding : hardcover, Label : Team Building, medium : hardcover, publicationDate : 2026-05-26, languages : french, ISBN : 2376867355
Peter Moxon Building A Better Team: A Handbook For Managers And FacilitatorsBinding : Gebundene Ausgabe, Label : Gower Publishing Ltd, Publisher : Gower Publishing Ltd, NumberOfItems : 1, medium : Gebundene Ausgabe, numberOfPages : 208, publicationDate : 1993-09-01, releaseDate : 1993-09-01, authors : Peter Moxon, ISBN : 0566074249
